来源:英国正版365官方网站 时间:2024-02-23 点击数:
专业名称:
人力资源管理
专业代码:
120206
层次:
专升本
主考院校:
英国正版365官方网站
报考条件:
序号
课程
类别
代码
课程名称
学分
考试
方式
衔接
属性
旧计划
课程代码
旧计划课程名称
备注
1
必设1
03708
中国近现代史纲要
2
笔试
公共基础
国考
03709
马克思主义基本原理概论
4
3
13000
英语(专升本)
7
00015
英语(二)
13887
经济学原理(中级)
6
专业核心
06093
人力资源开发与管理
5
04184
线性代数(经管类)
11759
工作分析与评价
00051
管理系统中计算机应用
00318
公共政策
00052
管理系统中计算机应用(实践)
实践
省考
必设2
13683
管理学原理(中级)
11760
人力资源政策与法规
8
14112
人员素质测评理论与方法
06090
9
13967
劳动关系与劳动法
06089
13968
劳动关系与劳动法(实践)
10
13811
绩效管理
05963
11
选设
06091
薪酬管理
12
14104
人力资源管理(中级)
05969
人力资源战略与规划
13
14106
人力资源管理高级实验(实践)
11761
人力资源管理高级实验
14
14056
培训与人力资源开发
(能力考核)
必设3
06999
毕业论文
论文答辩
1.本专业考试课程14门,总学分71学分。
2.旧计划已通过课程“政府、政策与经济学”(00937),可以顶替新计划中“绩效管理”(13811)3.课程“英语(专升本)”(7学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替,要求达到7学分及以上。
4.课程“线性代数(经管类)”(4学分)可以用一门“笔试”课程学分顶替,要求达到4学分及以上。
商务英语
050262
00840
第二外语(日语)
13605
高级商务英语
07342
商务英语(二)
13606
高级商务英语听说
07969
外贸口语
13607
高级商务英语写作
05002
商务英语沟通
13886
经济学原理(初级)
07971
工商导论
08680
欧洲文化入门
07970
国际商务合同
14146
商务翻译(英汉互译)
00796
13708
国际营销概论
05001
市场营销学(一)
09436
国际商务谈判(英语)
00186
国际商务谈判
09462
国际贸易实务(英语)
00090
国际贸易实务(一)
13608
高级商务英语阅读
07972
国际支付
14576
英语演讲
07973
国际商务虚拟运行
11677
商务英语毕业论文
本专业考试课程14门,总学分71学分。
食品科学与工程
082701
14591
有机化学
03286
食品营养学
14204
生物化学(食品工程)
02514
食品化学(含有机化学)
02515
食品化学(含有机化学)(实践)
03262
食品工程
04169
食品工程原理
03263
食品工程(实践)
03277
食品分析
03278
食品分析(实践)
04991
食品保藏原理与技术
03283
食品安全与质量控制
08631
求职择业与创业指导(实践)
(能力考核)
01965
食品标准与法规
02520
食品工艺学
03280
食品工艺原理
03279
食品机械与设备
04175
食品添加剂
08012
食品感官评价技术
03285
食品工厂设计(二)
11136
食品感官评价技术(实践)
15
02517
食品微生物学
03281
食品微生物学(二)
02518
食品微生物学(实践)
03282
食品微生物学(二)(实践)
10363
食品科学与工程毕业论文
1.本专业考试课程15门,总学分72学分。
2.旧计划已通过课程“食品化学(含有机化学)(02514)”可以顶替新计划“生物化学(食品工程)(14204)”,仅通过“食品化学(含有机化学)(实践)(02515)”课程的,则无效
3.课程“英语(专升本)”(7学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替,要求达到7学分及以上。
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